Arquivo para Pesquisas - Monitor da Educação Corporativa
Arquivo para Pesquisas - Monitor da Educação Corporativa
Foto: Rafael Neddermeyer - Fotos Publicas
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16 - dez - 2014

Pesquisa indica despreparo tecnológico

Mão de obra em empresas brasileiras não tem habilidade necessária para lidar com o avanço da tecnologia, diz pesquisa da Oxford Economics

Pesquisa indica lacunas no mercado de trabalho brasileiro para enfrentar os próximos anos até 2020.

Investimento médio é de quase mil dólares por funcionário (Foto: Agência CNI - José Paulo Lacerda)
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21 - nov - 2014

Mesmo na crise, treinamento cresce nos EUA

Crescimento neste ano foi de 11,5% na indústria. Média de gasto por aluno é de quase mil dólares.

Pesquisa indica que o mercado de treinamento cresce dois dígitos nos Estados Unidos, apesar da crise deflagrada em 2008.

Foto de Alistair Cox, CEO global da Hais.
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5 - nov - 2014

Encontrar profissionais capacitados é o maior desafio no Brasil

Estudo aponta por que empresas têm dificuldade em suprir vagas, principalmente nas áreas mais especializadas. Com desemprego baixo, questão salarial não é problema.

Encontrar profissionais capacitados é o maior desafio no mercado de trabalho brasileiro, segundo pesquisa global da Hais.

Um terço das empresas investem em treinamentos online
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20 - out - 2014

Um terço das empresas já aderiu aos treinamentos online

Pesquisa do CGI.br também aponta que o setor mais entusiasmado com cursos do tipo é o de informação e comunicação

Treinamentos online já são utilizados por um terço das empresas, segundo pesquisa do CGI.br.

Prêmio Teses de Destaque - USP
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9 - out - 2014

Pesquisa indica que diplomas elevam salário de executivos

E os MBAs não são mais diferenciais. Mas empresas esperam que mestres e doutores cheguem formados

Pesquisa indica que bons diplomas elevam salários de executivos. Relação entre remuneração e nível educacional é comprovada entre esse nível de profissionais.

Escritório de imprensa em conferência da ONU
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22 - set - 2014

Coaching já chega a 15% dos norte-americanos

E quase metade dos que foram ouvidos em 700 empresas praticam e-learning

O coaching chega a 15% dos funcionários médios norte-americanos, e metade pratica e-learning. Feedback dos participantes é a avaliação preferida para resultados do treinamento.

Palestra no lançamento do GSTI
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4 - set - 2014

Pesquisadores criam índice global para talentos competitivos

Objetivo do INSEAD é apurar como se gerenciam talentos em cerca de cem países

Pesquisadores do INSEAD lançam um novo índice para apurar globalmente como se gerenciam talentos. Índice vai apurar dados de cerca de cem países.

Treinamento de médicos sobre o tabagismo, em Brasília (Foto Fabio Rodrigues Pozzebom - ABr)
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26 - ago - 2014

Ouvir o empregado é o método mais usado para avaliar treinamentos

43% das empresas fazem isso, enquanto só 9% calculam o retorno sobre o investimento

Pesquisa indica que ouvir os empregados é o método mais utilizado pelas empresas para avaliar resultados de seus programas de treinamento.

Operárias em fábrica de Brasília _ Agência Brasil - resultados da educação corporativa
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20 - ago - 2014

Pesquisa mostra preocupação com resultados da educação corporativa

Temas como coaching e “retorno sobre investimentos” já superam outros tradicionais na área de RH. Maioria dos projetos foca parte mais baixa dos organogramas.

A maior preocupação com relação aos projetos de formação e treinamento de funcionários mais comentados do mercado refere-se aos resultados da educação corporativa que eles oferecem. Esta é uma das conclusões da primeira pesquisa Vetores da Educação Corporativa, realizada pelo Monitor da Educação Corporativa, agência de notícias e de pesquisas especializada no setor. Na análise […]

A exigência de qualificação só tende a aumentar com a complexificação do trabalho, diz a pesquisa.
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8 - ago - 2014

Projeção para 2030 prevê falta de mão-de-obra no mundo

No Brasil, o déficit chegaria a 40 milhões. Solução, segundo pesquisadores, passa por questões demográficas e pelo investimento em formação

Cada vez mais haverá um desequilíbrio entre a oferta e a demanda de trabalhadores, segundo projeção feita pela consultoria em gestão Boston Consulting Group (BCG) (disponível no site da empresa). O levantamento aponta para uma crise global da mão de obra com prejuízo que pode chegar a 10 trilhões de dólares para a economia mundial […]