Arquivo para Cultura empresarial - Monitor da Educação Corporativa
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Ilustração da capa do estudo
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8 - dez - 2014

Pesquisa foca guerra de talentos no Brasil

E os executivos de RH respondem qual é sua demanda mais urgente: formação de líderes. Treinamento é visto como necessidade futura

Pesquisa do Boston Consulting Group localiza o problema central dos RHs no Brasil: formar lideranças e gerir carreiras. Treinar não é prioridade apontada pelos executivos.

Biblioteca
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4 - dez - 2014

Gerentes querem “vontade de aprender”

Esta, junto com "atitude", é um dos atributos que os RHs mais anseiam ver nos funcionários, segundo pesquisa

Pesquisa feita com 500 gerentes mostra quais eles acreditam ser os atributos necessários para os funcionários terem um desempenho ótimo.

Campus Party, em São Paulo
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28 - nov - 2014

Treinamento a distância em alta nos EUA. Brasil segue tendência

O maior investimento previsto para 2015 em treinamento é em educação a distância. No Brasil, um terço das empresas já utilizam.

Instituições de ensino para negócios no Brasil vêem modalidade a distância crescer quase 40% ao ano.

Programa da Nestlé sobre profisionais de FInanças e COntrole
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27 - nov - 2014

Nestlé cria série em vídeos para novatos

Objetivo é atrair mais jovens para a área de controladoria e finanças

Vídeos mostram profissionais falando informalmente de suas carreiras. Objetivo é atrair jovens talentos para a área de controladoria e finanças.

GE abre universidade corporativa para brasileiros
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25 - nov - 2014

GE instala universidade corporativa no Rio

Empresa investiu US$ 50 milhões na unidade, que terá mais de 85 cursos com foco em tecnologias para exploração de óleo e gás

GE monta campus de sua universidade corporativa no Rio, agregado a centro de pesquisas sobre petróleo e gás: investimento de US$ 50 milhões.

recursos humanos
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20 - nov - 2014

Comunicação falha dificulta liderança

Pesquisa da AMA aponta que gestores não percebem problema, que seria o maior de todos na relação com funcionários

Pesquisa da American Management Association verifica que a comunicação falha é o principal problema na relação entre gestores e os setores funcionais.

Jovens no Campus Party
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19 - nov - 2014

Jovens querem trabalho remoto e flexível

Pesquisa da Cisco com as gerações X e Y aponta que mais da metade quer mais tempo livre durante a semana

Pesquisa da Cisco com as gerações X e Y indica que os jovens preferem um ambiente de trabalho remoto e flexível em seus horários.

Funcionários da Braskem participantes do programa PDLE
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18 - nov - 2014

Braskem investe 2 mi em clima organizacional

Empresa cria programa para humanizar relação entre gestores e funcionários

Braskem investe R$ 2 milhões em programa para melhorar o clima organizacional.

Empresas tendem a amplia a flexibilização do horário de trabalho
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6 - nov - 2014

Empresas pretendem flexibilizar horário de trabalho

74% das empresas vêem alternativa como garantia de trabalhos melhor executados. Relação com os locais de trabalho pode melhorar produtividade

Paula Cabrera Em cinco anos, 74% das empresas pretendem ter flexibilizar horário de trabalho para melhorar o clima da organização e garantir melhor execução dos trabalhos. Para cargos que devem cumprir jornada no escritório, a ideia para melhorar o clima organizacional é adotar zonas informais (72% pretendem ter espaços de descanso dentro do ambiente, com […]

Conarh de 2014
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22 - out - 2014

Livro digital foca gestão de talentos

Conteúdo da publicação da ABRH e do GPTW abre capítulos sobre desenvolvimento de talentos e estratégias para gestão de pessoas

Livro digital debate e valoriza a gestão de talentos como prioridade nas empresas.